ПРОВЕРКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Вы руководитель.

У Вас много задач при решении вопросов бизнеса.

Вы нацелены на получение прибыли.

Вы не хотите рисковать, приняв на работу сотрудника, к которому у Вас не будет доверия, а потому сотрудник Службы Безопасности “мониторит” каждого кандидата, с целью его проверок.

Однако, есть ситуации в жизни у многих кандидатов, которые связаны с кражами, нанесением убытков компании, нечестными трудовыми отношениями с работодателем и многие другие, которые сложно увидеть сотруднику СБ не в силу его профессиональных качеств, а только потому, что об этом знает только сам кандидат.

И… умалчивает!

Тестирование на полиграфе -

дает Вам возможность получить точную информацию о кандидате и понимать какие риски он с собой несет. Или же даст Вам понять, что именно этот кандидат - благонадежен.


Принимая решение о приеме на работу того или иного соискателя с определенными рисками, Вы сможете учесть имеющиеся сведения и просчитать их последствия.


Проверка кандидата перед трудоустройством -  возможность подобрать благонадежного кандидата без рисков или с рисками, которые Вы готовы принять.

Вот основные темы, по которым мы проводим проверки кандидатов при трудоустройстве:

Вот основные темы, по которым мы проводим проверки кандидатов при трудоустройстве:

Употребление наркотиков

Злоупотребление алкоголем

Игромания

Совершение уголовных правонарушений

Неофициальный доход путем обмана работодателя

Присвоение чужого имущества

Связь с криминалом

Поддельные документы при трудоустройстве

Негативные причины увольнения с предыдущих мест работы Разглашение конфиденциальной информации

и другие темы по Вашему запросу.

Кто предупрежден - тот вооружен!

Заказать проверку на детекторе лжи в Нижнем Новгороде можно по телефону: +7-961-630-88-50

Заказать проверку на детекторе лжи в Ростове-на-Дону можно по телефону: +7-903-434-27-66

Заказать проверку на детекторе лжи в Краснодаре можно по телефону: +7-918-18-75-332 

Заказать проверку на детекторе лжи в Москве по телефону: +7-985-846-12-52